Papa et maman réduisent leur activité après un heureux événement, mais pas à parts égales

Nous le savons tous, dans l’univers du travail (que ce soit au niveau des offres d’emploi ou de la recherche d’un job), la gent féminine est relativement désavantagée. Si l’on se fie à une étude menée tout récemment par l’Insee, il est possible de démontrer ce manque de parité entre hommes et femmes au niveau de l’activité professionnelle, après une naissance. Cette enquête indique d’une part que plus 50 % des mères d’enfants âgés de moins de 8 ans réduisent, voire stoppent le travail au-delà du premier mois suivant le congé maternité. Elle souligne d’autre part le fait que, du côté des pères, le pourcentage s’élève à 12% (seulement). Verraient-ils le congé parental du mauvais œil ? C’est ce que l’étude menée par l’Insee laisse penser… Et vous, qu’en pensez-vous ?